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人才招聘 

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2022世界杯押注公开招聘公告

为进一步落实人才强企战略,配优配强集团专业人才队伍,现根据工作需要,面向社会公开招聘一批员工。

一、招聘原则

(一)党管干部、党管人才与市场化选聘相结合的原则。

(二)公开、平等、竞争、择优的原则。

(三)德才兼备、以德为先的原则。

(四)人岗匹配、按需选聘的原则。

二、招聘职数

集团总部员工4名。

三、基本条件 

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,务实勤奋,具备良好的政治素养和职业道德。

(二)品行优良,团队意识、大局观念、责任心强,良好的职业素养和较高的综合素质。

(三)具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力。

(四)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(五)有下列情形之一的人员不得报名:

1.有违法犯罪记录的;

2.受司法机关或纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;

3.受党纪、行政处分,尚处于处分期内的。

(六)没有影响录用的其他情形(如吸毒、禁业限制、任职回避等)。

注:具体任职条件详见各岗位要求。​

四、招聘岗位及任职条件

(一)资金财务部 数据处理岗主管1人

1.工作职责:

(1)负责审核集团合并财务报表、月报、季报、半年报、年报、年度决算报告和千户集团的税务报表,做好资本市场信息披露财务数据的把关。

(2)负责做好财务分析,设计与完善管理会计报表体系。

(3)负责考核分子公司财务报表编报质量。

(4)负责组织实施国资、财政的财务核算阶段性重点工作。

(5)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)经济类相关专业,大学本科及以上学历。

(2)年龄40周岁以下(1982年2月1日以后出生)。

(3)中级会计师及以上职称,同时具备注册会计师或税务师执业(职业)资格。

(4)具备以下任一从业条件:

①有省属国企(或央企)集团(或重要子公司)合并报表3年及以上相关工作经验,熟悉久其、用友等软件操作,熟练掌握合并报表的编制;有预决算、财务报表分析相关工作经验等;

②有A股上市公司总部合并报表3年及以上工作经验;

③具备承担上市公司审计业务的会计师事务所3年及以上项目负责人经验,有IPO项目负责人经验者优先考虑。

(5)熟练掌握EXCEL、PPT的使用,熟练使用PYTHON工具者优先。

(二)资金财务部 数据处理岗主办1人

1.工作职责:

(1)负责编报集团合并财务报表,出具月报、季报、半年报、年报,出具年度决算报告,做好国资、财政快报编报,编报千户集团的税务报表,协助做好资本市场信息披露。                  

(2)协助做好财务分析及管理会计报表体系的设计与完善。

(3)协助实施国资、财政的财务核算阶段性重点工作。 

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)经济类相关专业,硕士研究生及以上学历。

(2)年龄35周岁以下(1987年2月1日以后出生)。

(3)具备注册会计师或税务师执业(职业)资格。

(4)具备以下任一从业条件:

①有省属国企(或央企)集团(或重要子公司)合并报表2年及以上相关工作经验,熟悉久其、用友等软件操作,熟练掌握合并报表的编制;有预决算、财务报表分析相关工作经验等;

②有A股上市公司总部合并报表2年及以上工作经验;

③具备承担上市公司审计业务的会计师事务所2年及以上项目负责人经验,有IPO项目负责人经验者优先考虑。
    (5)熟练掌握EXCEL、PPT的使用,熟练使用PYTHON工具者优先。

(三)资金财务部 税务岗主管1人

1.工作职责:

(1)负责统筹集团税收管理等相关工作,包括集团总部整体税收管理及集团所属各子公司税务指导。                                          

(2)负责集团重大并购、资产处置、股权划转与置换、融资战略等税务相关事项支持。 

(3)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)财经、税务等相关专业,硕士研究生及以上学历。

(2)年龄35周岁以下(1987年2月1日以后出生)。

(3)具备注册会计师或税务师执业(职业)资格。

(4)具备以下任一从业条件:

①有省属国企(或央企)集团(或重要子公司)总部税务管理相关岗位2年及以上工作经验;

②A股上市公司总部2年及以上工作经验,有重大并购重组项目与税收筹划项目经验;

③税务师事务所2年及以上工作经验,有重大并购重组项目与税收筹划项目经验优先考虑。

(5)熟练掌握EXCEL、PPT的使用。

(四)资金财务部 财务信息化岗主办1人

1.工作职责:

(1)负责集团财务管理体系的完善:包括标准化核算体系、制度设计体系、财务内控体系、管理会计报表体系、全面预算管理体系、财务信息化体系、融资战略体系等。                                           

(2)负责集团财务分析、财务预测、财务管理模型的建立等工作。

(3)负责集团各子公司的财务信息化指导和服务相关工作。 

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)经济类相关专业,硕士研究生及以上学历。

(2)年龄35周岁以下(1987年2月1日以后出生)。

(3)中级会计师及以上职称,同时具备注册会计师或税务师执业(职业)资格。

(4)具备以下任一从业条件:

①省属国企(或央企)集团(或重要子公司)总部财务信息化建设岗位1年及以上工作经验;

②A股上市公司总部1年及以上同类岗位工作经验;

③会计师事务所2年及以上工作经验,具备承担上市公司审计业务的会计师事务所项目负责人经验者优先考虑。

(5)熟练掌握EXCEL、PPT的使用。  

五、薪酬待遇

按照集团薪酬管理相关制度执行。

六、招聘流程

(一)公告及报名。在集团公司网站、省国资委网站、社会招聘网站发布为期2周的招聘公告。报名人员需填写集团统一印制的《2022世界杯押注总部应聘人员登记表》。

(二)简历筛选。根据公告的任职条件进行简历筛选,择优选取符合条件的人员进入资格审查和笔试环节。

(三)资格审查。对应聘人员学历学位、专业技术职务和职业(执业)资格等进行审查。未通过资格审查的人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作各环节、全过程。其他环节资格审查有关事宜,另行通知。

(四)笔试。

(五)结构化面试。

(六)考察。根据笔试、面试成绩,对岗位匹配度较高的人选进行组织考察、背景调查和人事档案核查。

(七)视情况征求纪委意见。

(八)拟定建议人选、研究决定。

(九)体检。安排拟聘人员到指定医院进行入职体检,根据医院出具的体检结论性意见,体检合格者方可进入公示环节。

(十)任前公示。拟聘用人员名单在集团官网、集团公示栏进行公示(五个工作日)。

(十一)聘用。集团与拟聘用人员建立劳动关系,按集团相关管理办法规定签订劳动合同。试用期满考核合格正式聘用。

七、报名安排

(一)方式:网络报名。

(二)报名起止时间:2022年 1月20日-2月2日。

(三)报名资料:

将应聘人员登记表(可附个人简历)的电子版以及身份证正反面、学历和学位证书、学信网学历、学籍在线验证报告、相关资格证书等扫描件以压缩包形式发送至rlzyb@hnxxjt.com.cn。邮件及压缩包的标题格式为“应聘岗位+应聘者姓名”,压缩包内相关文件名称请按照文件内容更改。每位应聘人员限报一个岗位,请慎重考虑后报名。未按照要求报送应聘资料者,不纳入简历筛查及资格审查范围。

八、其他事项

(一)应聘人员必须填写集团统一印制的应聘人员登记表(请下载附件填写或登陆集团官方网站下载填写),各应聘人员务必认真填写报名信息,确保真实准确,如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为,一经查实立即取消应聘资格。

(二)应聘人员在资格审查时须提供如下材料:

1.身份证、学历、学位证书的原件及复印件;

2.学信网关于个人学历学位的认证证明,国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告;

3.近期一寸彩色相片2张(或电子档);

4.其他材料,包括职称、资格证书、获奖证书、发表论文资料等。

(三)报名后请保持联系方式畅通,并确保提供的联系方式准确无误。进入笔试、面试候选人员我们将会以电话或短信的形式通知本人,未进入人员不再逐一通知。

九、联系方式

联 系 人:刘女士

联系电话:0731-82112830

联系邮箱:rlzyb@hnxxjt.com.cn

 

附件:2022世界杯押注应聘人员登记表

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