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集团各级党组织集中收看省第十二次党代会开幕式
11月25日上午,中国共产党湖南省第十二次代表大会在长沙隆重开幕。张庆伟同志代表第十一届省委作报告。
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集团召开2021年度人才工作会议暨青年干部培训班
11月19-21日,集团举办2021年度人才工作会议暨青年干部培训班,集团党委副书记、董事刘炜出席会议。刘炜传达学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神,转达了集团党委书记、董事长杨国平关于集团人才工作的有关要求。
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集团荣获“2016-2020年湖南省普法工作先进单位”
近日,中共湖南省委宣传部、湖南省司法厅、湖南省守法普法工作办公室联合发文,表彰2016-2020年湖南省普法工作先进单位、先进个人和依法治理创建活动先进单位。集团荣获“2016-2020年湖南省普法工作先进单位”。
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兴湘集团:紧盯“三类人”“四件事”,加强“一把手”监督

摘要:兴湘集团党委就提出,锚定清廉湖南建设,围绕“三高四新”战略,建设清廉兴湘。

发布: 2021-11-04 09:16:29

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“今天约谈你们,就是专门谈你们单位的党风廉政建设问题,按照‘一岗双责’的要求,压实抓党建和党风廉政建设的主体责任。”兴湘集团党委书记、董事长杨国平在与招标公司主要负责人谈话时开门见山。这是兴湘集团今年压实上级“一把手”对下级“一把手”监督责任的常见场景。

在国有企业,党委(党总支、党支部)书记、董事长(执行董事)、总经理三类人,分别是领导班子的班长,国有资产的产权代表和经营团队的带头人,对企业的改革发展起关键性作用,一旦出问题,造成的损失巨大。加强对“一把手”的监督,主要是紧盯这三类人。

早在2021年初的党风廉政建设工作会上,兴湘集团党委就提出,锚定清廉湖南建设,围绕“三高四新”战略,建设清廉兴湘。加强“一把手”监督就是这个部署中的重要抓手。

元月份在检查“两金”压降工作时,发现第一工业设计院委派到控股子公司的董事长履职不力,对多年应收股利380万元未收回,应收账款长期挂账,并没有任何收款计划,立即约谈第一工业设计院党委书记、董事长,要求压实责任,履责担当,制定方案,整改到位。6月份,对下属子公司开展“以案促改”深度调研时,重点调研子公司一把手和班子成员是否存在违规经商办企业的问题,防范化解利益输送、靠企吃企风险,清理发现问题线索10余条。9月份,处置巡视移交相关问题线索时,把省招标公司一把手行使财务管理权、选人用人权和履行管党治党主体责任作为工作重点,对处分不到位、财务管理不规范、干部管理制度执行不到位坚决进行纠正,并约谈招标公司主要负责人,要求举一反三、防止再次发生类似问题。

纪检机构发挥专责机关作用,各种监督方式聚焦“一把手”,增强监督实效。紧盯“一把手”政治表现、政治立场,是否在贯彻落实党中央重大决策部署、“两个一以贯之”等方面打折扣;紧盯主体责任落实,是否围绕各自的职责,落实全面从严治党主体责任,做到敢管敢严,真管真严;紧盯权力行使,是否存在决策“一言堂”、用人“一句话”、用钱“一支笔”、项目“一手抓”问题;紧盯中央八项规定精神落实,是否存在“四风”问题。根据平时掌握情况,建好台账,进行廉政画像,出具廉政意见,为党委书记开展廉政谈话拟定谈话提纲。

10月15日,在总结前期工作实践的基础上,专门召开加强“一把手”监督工作推进部署会,学习总书记关于加强“一把手”监督的论述,提交《关于加强对“一把手”监督的实施办法》征求意见。董事长杨国平在会上提出,“一把手要正确对待组织和群众的监督,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,主动接受监督,自觉置身组织和群众监督之下。要加强对“一把手”的监督,走好新征程兴湘的“赶考路”,为清廉兴湘建设,交出合格答卷”。

集团把加强对“一把手”的监督与加强“一把手”建设结合起来,运用“三个区分开来”,充分发挥容错纠错机制的导向作用,让担当有为者放下包袱,保护干事创业积极性。

集团的改革发展和政治生态建设取得明显成效。过去几年,集团的信访举报件数量居高不下,绝大部分为重复件、情绪件。今年明显出现拐点,截至十月,仅收到上级交办件4件,同比下降90%,责任意识明显提升,为回答好清廉单元建设中的国企篇章打下坚实的基础。

 

 

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